记者 李娜 实习记者 丰凤鸣 报道 

　　近日，辽宁振兴银行新任行长王峰的任职资格获得银保监会批复核准。辽宁振兴银行作为辽宁省首家民营银行，于2017年11月开业。值得注意的是，王峰已是该行开业三年多以来的第三任行长。不过，前两任行长均是仅在任一年即离职。 

　　从三位行长的个人履历可以发现，其均是来自传统银行的“老将”。传统银行出身的高管进入民营银行后难以磨合，“水土不服”的现象普遍存在。据不完全统计，已开业的19家民营银行中，近年已有15家行长出现变更，占比近8成，部分银行还有多次变更。 

　　高管变动频繁的负面影响已经反映到经营业绩上。据统计，目前已有17家民营银行披露2020年经营数据，各家之间盈利水平差距较大，其中5家银行净利润下滑，同比下降幅度最高超过70%。1家尚未摆脱亏损状态。在去年以来疫情的冲击下，近7成的民营银行2020年不良贷款率出现上升，不良率最高达1.68%。 

　　辽宁振兴银行位于民营银行的第二梯队，2019年实现营业收入7.17亿元，净利润0.75亿元。目前该行2020年年报尚未披露。就高管频繁变动的原因及最新经营业绩，记者致电辽宁振兴银行，对方表示已将问题记录反馈，将会有专人进行回复。后记者向辽宁振兴银行方面发去书面采访函。截至出稿，记者尚未收到银行方面回复。 

　　民营银行行长频换，有人任期不到一年 

　　高管变动频繁，已是民营银行公司管理方面的一大显著特点。从2014年底首批试点的民营银行开业至今，目前已开业民营银行已增至19家。据记者不完全统计，近年来，董事长、行长等重要高层职位发生变动的有15家，占比近8成。

　　其中部分民营银行因人事动荡不断引发外界关注。如近日迎来新任行长的辽宁振兴银行。2018年下半年，该行原行长喻菁华因个人原因离职。2018年12月，辽宁振兴银行官网发布消息，聘请陶志刚为辽宁振兴银行行长，直至去年底离任。即王峰之前的两位前辈担任辽宁振兴银行行长均仅一年时间。 

　　另一家同样已更换了三任行长的是于2017年6月6日获批开业的中关村银行，开业至今不到4年的时间。 

　　2017年6月12日，原北京银监局发布的关于《北京中关村银行股份有限公司开业的批复》显示，核准王萌为该行的首任行长。2017年10月，北京中关村银行公告显示，王萌因个人原因辞去执行董事和行长职务。即其仅在任3个多月时间。 

　　2019年4月，中关村银行第二位行长人选公布。公告显示，自2019年4月2日起，肖瑞彦任该行董事、行长。不过，2020年1月，肖瑞彦也辞去中关村银行行长职位。其在任时长为9个月。 

　　2020年9月17日，新一任行长杨新军的任职资格获得银保监会北京监管局核准。这名行长从该行内部选拔而来，于2019年11月起就担任中关村银行副行长。 

　　可以看到，与辽宁振兴银行相比，中关村银行前两任行长的在任时间更短，均是未满一年就匆匆走人。且在三任行长人事变动期间，该行行长一职曾分别空悬一年半、8个月之久，即开业不到4年，中关村银行有一半的时间行长的职位一直空缺。 

　　相比之下，天津金城银行的行长一职的任用情况更加艰难。天津金城银行成立于2015年4月27日，是天津自贸区内注册设立的唯一一家民营法人银行。2018年3月30日，天津金城银行召开第一届董事会第十七次会议决议，该行首任行长吴小平不再担任该行执行董事及行长职务。此后该行行长一职一直空缺。该行2020年年报显示，截至2020年12月，该行已获得监管机构任职资格批复的高级管理人员10人。其中，董事长1人（高德高），副行长5人（何英俊、王斌、于枫、吴志坚、周智明）。即至今该行行长已空缺3年多时间。　　

　　对于上述情况，有行业人士向记者分析指出，民营银行从无到有，第一批行长大多是来自传统银行的“老将”。他们在传统银行工作十余年甚至几十年，展业理念可能与民营银行文化难以磨合，因此普遍出现“水土不服”的现象。 

　　业绩分化持续，不良率整体上升明显 

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