江西省科学院招录岗位信息

(1)本人填报《江西省科学院招录人员登记表》(见附件)。

4.报名方式：以电子邮件方式报名。

4.将体检、考察合格的拟录用人员基本情况进行公示，公示期为7天。

4.综合总成绩低于80分者，不予录用。

2. 体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

1.将综合总成绩进行排名，从高分到低分，按招录岗位数1：1的比例确定体检人选。

经考试合格、体检合格，政治考察通过，公示无异议后，签订合同，办理相关聘用手续。按有关规定进行试用期，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。正式录用人员均为国家事业单位全额拨款事业编制，享受国家规定的工资福利。

(2)将个人简历，业绩介绍、《江西省科学院招录人员登记表》(见附件)、身份证(扫描件)、毕业证(扫描件)、学位证(扫描件)、海外留学人员需学位认证及留学回国人员证明放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩，文件夹名称以“招录单位+招录岗位+姓名”命名。

(2)资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招录考核资格和录用资格。

3.对体检合格者进行组织考察。

五、聘用、待遇

1.专业要求：本人所学专业必须与招录岗位所要求的专业代码一致。

1. 笔试：由院人事处统一组织，考核公共基础知识、职业能力和文字写作。

3. 面试复试：考察语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力。若参加面试复试人数比例未达到1:3时，将设定最低分数线。面试复试成绩80分及以上记为“合格”，方有资格进入下一环节。