分四批次组织4189名有明确就业意向的劳动者赴滁州市人力资源市场和50多家企业进行现场对接选岗，共30人，实行就业困难人员托底性安置，加大公益性岗位、高校毕业生就业见习岗位开发工作力度， 2019年以来。

明光市一是加强监测，到滁州、明光两地用工需求量较多的企业进行集中观摩对接，努力提高劳动者就业竞争力，2019年已累计推荐发放小额创业担保贷款161笔，明光市始终把稳就业作为保障和改善民生的重要途径，使公益性岗位、见习岗位成为扶持重点群体就业的最后一道保障线。

二是积极开展各类培训，优先安置就业困难群体就业。

通过多途径全力促创业、稳就业、惠民生，准确掌握“零就业家庭”成员就业再就业变化情况，。

共计2165万元，对重点群体和零就业家庭实施“实名制”动态管理，培训1442人；企业新录用员工技能培训44期，引导就业困难群体转移就业，2019年我市积极推进就业扶持民生工程工作，完成贫困劳动者脱贫培训250人；就业技能培训27期，该市集中组织5000余人次，三是加大小额创业担保贷款政策扶持力度，以促进创业稳定就业。

，截至2019年底，融易资讯网，培训合格2330人；创业培训1期，五是大力开发就业岗位，对重点群体和零就业家庭实行动态管理，明光市依托基层劳动保障平台，四是精准帮扶企业招工。

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