为培养和增强青年教师教育教学管理水平,深化课堂教学改革,充分发挥骨干教师传帮带的指导作用,营造互帮互学、共同进步的良好教研氛围。近日,乳山市实验初级中学举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

在师徒“一对一结对子”带教方面,学校秉持“带着青年教师发展,伴随青年教师成长,师徒共同进步”的传帮带理念,组织青年教师与教学骨干结对子。在这个过程中,实行“三年一聘”带教制度,并签订《乳山市实验初级中学青年教师带教协议书》,同时建立青年教师“一人一档”成长档案,量化考核带教工作成效。

学校实行以教促教助成长,开展“骨干教师课型课引领”活动,新教师充分汲取老教师的教学经验,学习教学课件设计,领会教学结构层次,明确具体教学目标,观察师生互动方式,提高新教师对教课授课的全面认识,提升自身素质。

学校充分给青年教师提供广阔的“平台和舞台”,积极给青年教师提供各种锻炼的机会,积极推选青年教师参加各级各类的教学比赛等, 学校邀请本学科教师、教研员到学校听课指导。同学科组教师们会一一认真对青年教师进行有针对性地指导,及时发现问题,并进行全组讨论,集思广益,尽快找出改进提高的方法。夯实青年教师的教学基本功,着力提升青年教师课堂教学的能力。

“青蓝工程”,是一项双赢活动,以老带新、心手相牵、教学相长,让师徒们在携手前行的途中,一起收获成长的喜悦。使学校教师队伍的整体素质更上一层楼,为实验中学的明天发展谱写新的辉煌。

(乳山市实验初级中学  李程)

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