7月19日,中建科工山东公司开展2023届新员工见面会暨2022届员工入职一年定级考核答辩述职会,新老职工坐而论道,传经验、听新声,共话职场未来。

座谈会上,各系统分管领导与新员工开展了座谈交流,通过岗位职责交底、青年榜样分享、培养机制宣贯等环节,切实帮助新员工快速融入岗位。

山东公司领导班子对2023届新员工表示热烈欢迎,从持续学习提技能、努力拼搏勇担当、严于律己知敬畏三方面对新员工进行深切勉励,在人生转型的重要时刻指明方向,并提出四点殷切期望:一是要转变角色,尽快融入企业团队;二是要立足基层,在实践中不断总结和提高;三是要胸怀大局,做心存高远的志者;四是要牢固树立底线意识,严守廉洁从业要求。

15位2022届员工从工作总结、收获感悟、案例分析和未来规划四个部分回顾了入职一年的点滴收获,以青年榜样面对面的形式向新员工分享了成长经历。

山东公司将坚定贯彻落实公司新员工培养政策,严格推进各项培养政策全面落地,帮助新员工实现快速融入提升,为公司高质量可持续发展贡献强力人才支撑。

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