归国留学生作为我国人才资源的重要组成部分,对于实现科学发展观、推进人才强国战略具有重要意义。为了满足留学人员回国就业的需求,国家重点网站,上海主流媒体东方网在其出国频道上线了“东方海归人才评估中心”项目,旨在为归国留学生提供海归人才学历层次评估服务,帮助他们在就业时用人单位对其海外学历等级,留学人才层次有一个直观的了解,使他们在就业过程中更具竞争力。东方海归人才评估中心还为归国留学生的就业提供了便捷渠道,解决了一系列现实问题。

近年来,随着国外经济的不断衰退和留学生规模的扩大,越来越多的留学生选择回国就业。根据智联招聘发布的《2022中国海归就业调查报告》显示,2022年回国求职的留学生数量同比增长8.6%,达到历史新高。其中,应届留学生规模指数为2.17,比2021年的2.00提高了8.6%。留学生选择回国就业的主要因素是国内生活更便利(58%),更认同国内的文化环境(40%),以及国内就业机会更多(32%)。此外,22%的留学生认为国内疫情防控政策的调整将加快经济恢复,这也成为他们选择回国求职的重要原因。

值得注意的是,留学生归国就业仍面临一些问题亟待解决。根据国家信息中心网站刊登的专家文章,目前存在以下几大问题:毕业时间和国内招聘旺季不同步,容易错过就业良机;招聘岗位对专业要求非常严格,甚至要求专业名称一字不差,由于不同国家的语言翻译存在不同,很容易出现匹配差异问题;国内外高等教育认知信息不对称,极容易出现错误认定情况;缺乏求职信息和专属招聘渠道。

为了解决这些问题,东方海归人才评估中心应运而生。作为国内首家针对归国留学生进行专项人才层次评估的公共服务平台,也是全国唯二具有国家单位背景的官方海归评估机构,中心融汇了各国高等教育学制情况,制定了全面的人才层次甄别服务体系,并制定了规范完整的海归人才评估标准。留学生只需通过东方海归人才评估中心在线服务大厅,即可轻松完成资料递交、评估费用支付、电子评估报告下载和纸质评估报告申领等全流程服务,评估报告是许多企业在甄别海归人才时的重要依据。

对已取得教留服学历学位认证书的归国留学生,东方海归人才评估中心对其取得的学历学位,结合学校在国际主流平台上的综合排名等级,以及学生在校期间的论文,研究成果,GPA 等进行综合评估,并依据自身建立的评估标准体系,给出其所具有学历的优略等级建议,以作为教留服学历学位认证的补充,方便归国留学生在应聘时,用人单位对其学历等级人才层次有一个直观的感受。

对部分未在留服中心所认可的形式下,同等取得国(境)外学历学位文凭证书的归国留学生,东方海归人才评估中心也可根据其真实留学经历,依据评估标准体系进行人才等级评估(相应等级会较低),为这类归国留学生的学习经历提供背书,以便其在应聘时有所依据。

意大利归国留学生曾同学表示,通过东方海归人才评估中心实现留学经历认定后,她在求职时获得了更可靠的证明。曾同学所就读的学院并不会立即颁发毕业证书,需要等待3-5个月。回国后,她急于找工作,但面试的企业人力资源部门不认可她手中的“证明信”。她考虑到申领留服中心的国外学历学位认证书,以证明自己的海外学习经历,但了解到自己的“文凭”暂不在认证范围内后感到尴尬。曾同学注册了东方海归人才评估中心,并通过简便的流程上传了毕业完成信、护照、签证和成绩单等材料,现已获得中心提供的评估结果。虽然她暂时没有正式的毕业证书,但东方海归人才评估报告作为一份具有公信力的可靠证明,在面试时获得了人力资源部门的认可。

据了解,东方海归人才评估中心还将深化与各企事业单位,人力资源渠道的合作,根据留学生的个人意愿,按照毕业院校、所学专业、科研成果、人才层次等数据,推荐海归人才资源,助力海归人才就业创业。

Tags：留学生(28)就业(98)评估(26)归人(1)

转载请标注：信息网——东方海归人才评估中心便捷留学生归国就业