01 为企业成长赋能，推动企业走“专精特新”路线

8月21日，在大族广场举办的 赋能“专精特新服务站（试点）”暨专精特新政策宣讲会活动圆满成功。本次活动目的是加强优质中小企业梯队培育体系建设，引导企业走专精特新发展路线，推动专精特新企业高质量发展。

专精特新政策宣讲会现场

活动通过政策宣讲会的形式，由北京经信局中小中心相关领导，为到场多家企业进行了相关政策解读，对梯度培育的情况做出了详细的讲解，并对专精特新政策服务从人才支持、资金支持、服务支持三个方面进行全面解读，为中小微企业向“专精特新”企业成长赋能。

02 给予企业发展机会，实现政策精准触达

2022年6月，工信部发布《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，明确了创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业的评价或认定标准。

近年来，北京市持续开展专精特新企业认定和培育工作，北京市经信局中小企业处处长 中小中心主任杨靖国在致辞中也提到，要通过设立专精特新服务站的形式，为企业实现政策的精准触达；让“企业找政策”变成“政策找企业”，切实解决企业找不到政策、看不懂政策、诉求解决难等问题。

作为北京建设国际科技创新中心的主平台，经开区一系列发布政策和惠企助企政策，给予科技创新型企业更多发展机会，截至目前，区域内已拥有国家级专精特新“小巨人”企业108家，数量在国家级经开区中持续保持第一位。

北京经济技术开发区科技创新局局长蔡继征在致辞中表示，“作为北京市改革开放的窗口、高质量发展的开路先锋，我们也始终坚持服务经开区、服务企业，聚焦政策会企、金融暖企、服务助企、创新强企、平台预企，以一流的营商环境后置企业发展的沃土，以营商的软环境支撑企业发展的硬实力。”

03 建设梯队培育体系，支持中小企业发展

中小企业联系千家万户，是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。

在经济方面，中小企业在保证国民经济健康发展、缓解就业压力、优化经济结构等方面发挥着重要作用；在自主创新方面，中小企业拥有66%的专利发明、74%的技术创新和82%的新产品开发。在扩大内需、增加就业、促进经济增长的情况下，大力支持中小企业发展具有重大意义。

然而，中小企业在其发展过程中存在诸多问题：一方面，企业过度拥挤竞争、管理不规范，导致平均寿命较短；另一方面，大部分中小企业对于拓展、外联等工作的重视程度和专业性欠缺，导致政府优质政策和信息无法精准传输到企业，而由于企业基数过大，企业资质良莠不齐，政府也很难对接每一家企业。

针对中小企业发展过程中的问题，需搭建政府和企业常态化沟通平台。政府要为平台赋能，畅通惠企、助企通道，密切政企互动，实现政策一站式上传下达；精准开展产业项目对接、需求对接，协同解决企业的问题和诉求，为中小企业发展拓展空间、开拓市场、整合资源、提供服务。

身为创新性产业集群，大族产业项目目前已签约入驻300余家企业，集聚众多世界500强及细分行业领先企业。项目内拥有专精特新企业46家，专精特新小巨人企业11家，主要涉及新一代信息技术、生物医药大健康、智能网联等区域主导产业。

大族利用自身技术资源优势，根据企业成长路径，搭建梯队建设企业培养体系，分层、分类培育创新型企业群体：在企业初创时期，通过空间、资源、政策等措施，培育企业向科技型中小、创新型中小的方向发展，培育专精特新储备库；针对企业不同的发展速度和阶段，采用以政府指导、专家辅导、社会资源服务相结合的方案，助力专精特新企业成长为专精特新“小巨人”，助力国家级专精特新“小巨人”等优质企业挂牌上市。

凭借完备的落地服务场景及创新服务体系的建设，2023年6月，在市经信局和经开区管委会的指导和支持下，正式挂牌“专精特新大族服务站”，是经开区首家也是唯一的站点，此次挂牌标志着大族在企业创新梯队建设和培育中以往的成绩得到了认可，也预示着未来在企业创新梯队建设和培育中，大族服务站将肩负更多的工作和职能。

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