新蓝网—中国蓝新闻客户端6月20日讯（中国蓝融媒体中心 浙江之声记者张苑 浙江新闻频道记者赵建飞 蓝媒号·余杭台 通讯员陈道亮 费彪报道）今天（20日）上午，杭州余杭区召开新闻发布会，宣布启动今年面向清华、北大硕研以上毕业生和海外世界百强高校硕研以上毕业生的政府雇员招聘计划。发布会上，还有通过前几届招聘会来到余杭参与工作的党政机关储备人才和政府雇员，讲述他们来余杭工作的经历。

90年出生的杨晨，是一名北京大学环境地理学博士生，他正是去年从清华北大五六百名应聘者当中脱颖而出的76名中的一员，现就职于余杭区生态环境分局。

杨晨说他择业时放弃了江苏市直选调和广东省直选调，“2017年冬天，余杭区委组织部五次进京，在余杭还不为大家所熟知的时候，从宣讲会到面试，从政治考察到签约仪式，每一次都跟我们面对面坐下来，耐心听取我们的一些意见，每一个细节都做得太贴心太细心了。”

去年8月杨晨正式入职，刚到余杭，人才公寓拎包入住，落户、补贴迅速到位，杨晨俯下身段、脚踏实地地干。如今，杨晨已经在余杭安了家，成为了一名新余杭人。“期待着我的学弟学妹们来到余杭，和我一起成长奋斗！”杨晨说。

专业水平高、人脉资源广，是余杭区政府对杨晨等76名北大清华人才的整体评价，这些生力军更是发挥了“鲶鱼效应”，催生了整支队伍的活力。“虽然是天之骄子，但没有好高骛远，还是脚踏实地的，令人钦佩，应该向他们学习。”杭州市生态环境局余杭分局污染防治科副科长曹丹说。

尝到了甜头，余杭更是不遗余力地进行“清北招聘”，已经成为余杭的又一张“金名片”。“余杭的发展在持续高速地推进，我们对人才的需求不是一蹴而就，我们将长期坚持优秀人才的招引，形成余杭优秀人才干部的梯队。”余杭区委组织部常务副部长计子法表示。

报名需满足什么条件？

据了解，这是继去年余杭区推出100个岗位面向清华、北大硕研以上毕业生招聘党政机关储备人才和20个岗位面向海外世界百强高校硕研以上毕业生招聘政府雇员后，再次大规模面向海内外高层次人才的招聘活动。

相比去年的招聘，余杭区今年更加重视理工科人才的招聘，特别是经济金融、规划、信息经济类人才的需求很大。

为此，今年在招聘数量上，“清北招聘”推出经济金融、城乡规划、信息经济等9个专业大类40个岗位，招聘单位主要为区发改局、区经信局、区数据资源管理局等区直单位、各产业平台和部分镇街，其中事业编制岗位30个，同时为增强引才的灵活性，确定可自主选择事业编制或政府雇员岗位10个。“海外招聘”推出政府雇员岗位12个，其中高级雇员5名、政府中级雇员7名，招聘单位主要为部分区直单位和产业平台。

招聘条件上：

① 取得上述院校全日制硕研及以上学历、学位证书。

② 本科阶段需具有全国“985大学”或世界百强高校全日制大学本科学历。

③ 年龄一般在32周岁及以下（1987年1月1日及以后出生），其中博士研究生年龄可放宽到35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。

④ 具备报考岗位所需的专业知识和相关工作经历，熟悉该行业国内外发展情况、趋势，除应具备中文交流能力外，需熟练掌握运用英文等至少一门外语进行交流等。

在相关待遇上：

① 参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。

② 清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。

③ 此外，继续提供在生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策，但不重复享受区内其他优惠政策。

据介绍，余杭区今年的“清北招聘”和“海外招聘”同时进行，已于6月17日发布招聘公告，其中“海外招聘”还发布了单独公告。

“清北招聘”报名截止时间到7月3日，7月上旬进行现场面试、体检，8月中旬前完成考察、公示等工作。

Tags：海外(69)招聘(46)杭州(209)启动(136)最高(90)年薪(23)再次(51)余杭区(1)

转载请标注：信息网——年薪最高50万！杭州余杭区再次启动“清北”“海外”招聘