最近几年，小分子肽在保健品市场中愈发火爆，甚至有观点认为：“肽能使睡眠紊乱、颈肩酸痛、心悸胸闷、免疫低下、疾病困扰、三高人群、肿瘤人群情况有明显改善”在这样的“理论”的支持下，各种各样的含肽产品也开始出现在大众的视野之内，中康云品便是销售含肽产品的一家平台。

　　那么中康云品有着怎样公司的背景？该平台售卖的“复合小分子肽”产品是否具有改善睡眠紊乱、改善免疫力低下等保健功效，以及涉及预防疾病的医疗作用？参与者又能从中获取那些收益？现推行的模式制度是否合规？

　　公司背景，关联多源？

　　据中康云品代理商介绍，中康云品的运营公司主体为江苏中康云品科技有限公司，该公司成立于2022年11月18日，法定代表人陆健伟，股东为海南华亿众投投资集团有限公司（大股东）、徐州观察传媒有限公司、无锡市赢创君为健康技术合伙企业（有限合伙），陆健伟为执行董事兼总经理，监事为韩霜，注册资本1000万元，实缴0元，参保人数0人。

图片来源：企查查

　　值得注意的是，江苏中康云品科技有限公司的股东无锡市赢创君为健康技术合伙企业（有限合伙），该公司的法定代表人为魏寒涛，魏寒涛同时担任江苏多源健康生物技术有限公司的法定代表人。经查，江苏多源健康生物技术有限公司成立于2013年4月26日，法定代表人魏寒涛，股东为余钦（大股东，持股45％）、赵坚、黄兵、楼金萍、魏寒涛，余天睿担任执行董事，注册资本3000万元，实缴3000万元，参保人数8人，是一家主要以干细胞技术研发的公司。

图片来源：企查查

　　从上述信息来看江苏中康云品科技有限公司确实与江苏多源健康生物技术有限公司有着密切的关联。

　　普通食品，多重功效？

　　中康云品商城目前主打一款名为“复合小分子肽”的产品，在该平台的产品介绍资料中介绍该产品使用15天，对“睡眠紊乱、颈肩酸痛、心悸胸闷、免疫低下、三高人群、肿瘤人群”有明显改善，并称是经过临床的......

图片来源：该平台产品宣传资料

　　经查，该产品的生产许可证编号为SC10632127100250，产品类型为固体饮料。显然，该产品就是一款普通食品。而根据国家食品药品监督管理总局关于保健食品的相关规定，具有“改善睡眠，提高免疫力”功效的食品一律归为“保健食品”。《食品安全国家标准预包装食品标签通则》(GB7718-2011)同时规定，非保健食品不得明示或者暗示具有保健作用。当非保健食品广告宣传保健功能时，可依据《广告法》第九条第（十一）项的规定以及《食品安全法实施条例》规定禁止的情形对其定性。非保健食品广告宣传保健功能，是对食品本身性能和功能的虚假描述，容易引起消费者的误解，可以虚假广告对其定性。

　　至于涉及到对“三高人群、肿瘤人群有明显改善”的医疗作用，根据规定，上述广告宣传的功能主治、适用范围超出了批准的内容，并含有不科学地表示功效的断言和保证等内容，严重欺骗和误导消费者。我国《广告法》第十七条规定，除医疗、药品、医疗器械广告外，禁止其他任何广告涉及疾病治疗功能，并不得使用医疗用语或者易使推销的商品与药品、医疗器械相混淆的用语。

　　揭底制度，有何收益？

　　关于“中康云品”现行的模式制度，推广人员阿锦（化名）提供相关资料介绍，用户可以在商城消费499元购买一盒复合小分子肽产品，平台不仅会把产品邮寄到家，还要赠送2000个额度积分（额度积分用来参与后期的收益抵消，拥有2000个额度积分就相当于可以盈利2000元提现到账户）。

图片来源：该平台推广资料

　　同时，用户还可以在商城福利区参与研筹抢单，福利区分为福利一、二、三、四区四个板块，前一、二、三区研筹抢单两天开放一次，福利四区每日开放，用户每次抢单都要扣除2％的抢单手续费，每次抢单成功后立返本金的70％（例如抢单10000元，抢单成功后立返7000元），第四期结算第一期剩余的30％抢单本金＋10％收益（例如第一期抢单1000元立返700元，第四期结算第一期的剩余本金300元＋10％收益共400元），每次参与成功后立返的70％本金可以参与第二期或者其他区的抢单，以此类推，无限循环。

图片来源：中康云品商城

　　当用户累计参与研筹次数达到要求，对应商品可以发货到家，例如下面这款太空舱按摩椅，累计参与研筹60次，就可以获得该产品。

图片来源：中康云品商城

　　用户购买499元产品后可升级为研发员，再推广就可以拿到直推收益的10％，直推两个用户升级为研发官，研发官在直推一个人就拿直推收益的30％和所有直推团队收益的30％以及间推的20％收益，研发官拿直推团队收益的30％相当于是无限代可以拿，当直推用户升级为研发官后，可享受该用户团队收益的30％，该直推用户复购产品自己还可以获得30％的收益。

　　达到推荐要求以及团队流水要求后，用户还可以升级为V1、V2、V3、V4、V5、V6，每个等级可获取的收益不同。

　　V1：直推3个有效用户，团队福利区流水业绩达到3万，即可升级，可享受团队新增业绩的1％收益；

　　V2：直推5个有效用户，两个部门各1个V1，团队福利区流水业绩达到30万，即可升级，可享受团队新增业绩的1.5％收益；

　　V3：直推8个有效用户，两个部门各1个V2，团队福利区流水业绩达到120万，即可升级，可享受团队新增业绩的2％收益，以及20个研发积分；

　　V4：直推10个有效用户，两个部门各1个V3，团队福利区流水业绩达到500万，即可升级，可享受团队新增业绩的3％收益，以及30个研发积分；

　　V5：直推12个有效用户，两个部门各1个V4，团队福利区流水业绩达到2500万，即可升级，可享受团队新增业绩的3.5％收益，以及40个研发积分；

　　V6：直推15个有效用户，两个部门各1个V5，团队福利区流水业绩达到1.3亿，即可升级，可享受团队新增业绩的4％收益，以及50个研发积分。

　　（研发积分目前还处于开发阶段，后续进展会持续关注）

图片来源：该平台推广资料

　　同时设有团队领导收益奖励：可享受第一代团队收益的30％奖励。

图片来源：该平台推广资料

　　《禁止传销条例》第二条规定：“本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以缴纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。”

　　该条例第七条将上述定义分解为如下三种类型：第一，拉人头，即组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬，牟取非法利益的；第二，入门费，即组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；第三，团队计酬，即组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

　　以上便是“中康云品”商城详细的模式制度解读，从上述制度不难看出销售产品并不重要，重要的还是用户参与福利区的研筹抢单，设立了V1-V6六个级别，同时还有直推、间推、团队奖励、团队领导奖励多重收益模式，单以团队人数与团队业绩作为依据计算报酬，这种模式或涉嫌违规。

　　至于宣导“万民链康共赢利，全员研筹筹惊喜”的中康云品商城今后如何发展？目前该平台所销售产品存在的宣传问题以及现推行的模式制度存在的诸多漏洞是否会得到相关部门的重视以及整改？对此，我们将持续保持关注。

　　来源：侠X态度

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